Ayudamos a construir equipos predispuestos y totalmente disponibles, que con proactividad, independencia y autonomía, cumplan los objetivos, propongan mejoras y sorprendan al cliente.
Proporcionamos herramientas de análisis que consideran criterios y perspectivas clave para comprender y anticipar el comportamiento humano en el ámbito empresarial. Al identificar las diferentes personalidades, intereses, necesidades y puntos críticos de las personas con las que interactúan, ayudamos a los líderes a maximizar su rendimiento en términos de motivación, relaciones e inteligencia, permitiéndoles influir de manera asertiva en su entorno empresarial. El secreto del rendimiento está en pensar lo que no nos animamos a pensar, a reflexionar en lo que nos enoja o nos molesta, en entenderlo y así convertirlo en una acción monetizable.
Ayudamos a construir equipos predispuestos y totalmente disponibles, que con proactividad, independencia y autonomía, cumplan los objetivos, propongan mejoras y sorprendan al cliente.
Superar el sesgo del interés y reconocer las oportunidades, al considerar el poder, las expectativas y la perspectiva temporal, marca la diferencia en el éxito de las negociaciones.
La falta de comunicación causa conflictos y tensiones que empeoran con el tiempo; con la estrategia adecuada se logra mejorar tanto el vínculo como la productividad.
Aplicamos enfoques vanguardistas para la búsqueda, selección y desarrollo del talento, poniendo mayor énfasis en las habilidades que en los conocimientos.
Acompañamos a los líderes a formar equipos sinérgicos de alto rendimiento, donde el logro colectivo y la colaboración activa generen un ámbito de permanente superación de objetivos y expectativas
Asesoramos en la implementación de los programas de Sostenibilidad en función de los estándares ESG. A partir de un buen diagnóstico, le damos a las organizaciones, las herramientas para poder certificar en estos principios.
Rafael Beltrán es doctor en psicología especializado en Negocios y Deportes. Se graduó y doctoró en la Universidad Católica Argentina con su tesis sobre la capacidad de anticipación. Se especializó en la psicología de negocios y psicología del deporte.
Lleva una trayectoria de 25 años de carrera, en la que asesoró a empresarios, ejecutivos, deportistas y profesionales en asuntos referidos a relaciones laborales, situaciones críticas entre socios, estrategia de desarrollo de mercado, de producto, comportamiento del consumidor, ventas, negociaciones complejas y demás. Colabora en mejorar el rendimiento, el foco y la sinergia de sus clientes. Asesora en Argentina, México, Irlanda y Chile.
Fue profesor titular en la UCA y es miembro de la Association for Business Psychology y del Special Group in Coaching Psychology de la British Psychological Society.
Realizó un curso de negociación en Harvard y lleva publicados cuatro libros. Fue presidente de la filial de Argentina de Miracle Consulting Group y director de las filiales de México y España.
“Ahora me enojo menos, ya no me frustro como antes; me pongo nerviosa pero no tanto. Diseñé con Rafa unos mandamientos que leo cuando estoy nerviosa. Ahora no pego un tiro hasta que no esté segura, tengo más control de lo que va a pasar, pienso más, juego distinto, más lento, le busqué la vuelta para sentirme cómoda y no enojarme. Antes creía mucho en las cábalas, ahora no, ahora uso más las herramientas que tengo.”
“Me recomendaron ver a Rafael cuando estaba en una multinacional alemana en plena crisis laboral. Estaba totalmente estancado por un montón de temas personales y laborales y ahí empecé un proceso con él que todavía sigue. Salir de la relación de dependencia fue exactamente como él me lo planteó. Salté al vacío pero con su red, él me acompañó en todo momento. Hace más de 10 años que tengo mi consultora y seguimos trabajando juntos”.
“Traté con Rafael una situación muy complicada con mi socio con quien después de muchos años de trabajar juntos habíamos tenido un crecimiento diferente. Pensaba que iba a ser imposible la separación, el afecto y la culpa de la ruptura se interponía en mí para tomar la decisión correcta. La sola idea me paralizaba pero Rafael me ayudo a ver todas las opciones, el costo, la oportunidad y el crecimiento posible. Me acompañó en cada momento del proceso.”
“Cuando nadie me entendía, Rafa me entendió y ayudó.”
“Rafa me ayuda a ver los problemas desde un lugar diferente. Entiende muy rápido lo que está pasando y me anticipa lo que va a pasar si hago una cosa o si hago otra. A veces me hace ver lo malo en eso que parece bueno y lo bueno en lo que parece malo; eso me sirve para ver un panorama distinto porque me da ideas y recursos para armar buenas estrategias y para resolver las negociaciones y los conflictos que van apareciendo.”
“Conocer a Rafael me sirvió para ver y entender algunas situaciones que no identificaba, que por el paso del tiempo las había naturalizado, las creía normales, y que hacían que esté atrapada en una relación personal que no me hacía bien. Además me ayudo a ver cuáles eran los mejores pasos para transitar de manera natural y hasta divertida, esos cambios que parecen imposibles.”
"Rafa adaptó su asesoramiento de formal a informal cuando lo necesité. En situaciones difíciles entiende y arma rápido el cuadro de situación; sabe leer la cancha y ve las personalidades con pocos datos, eso me ayuda a anticiparme. Su visión y conocimiento me dan claridad para resolver lo crítico. Me ayuda a generar las ideas, es un aliado que está al lado mío y con el que puedo contar en cualquier momento."
“Rafael te hace tener una miradas nueva sobre las situaciones, me hace ver el negocio desde otro ángulo. Uno está todo el tiempo metido en su negocio, y ahora es como si lo viera desde arriba. Donde antes no veía un problema, pude verlo y resolverlo. Él me acompañó todo el tiempo en este proceso, me ayudó a tener confianza en mí mismo, a mantenerme entusiasmado y a hacer lo que me gusta.”
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