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Coaching y Gestión de Recursos Humanos

Combinamos lo mejor de la psicología y la ingeniería para ayudar a ejecutivos y organizaciones a alcanzar sus objetivos. Contamos con años de experiencia acompañando a grandes corporaciones, empresas familiares, startups, altos ejecutivos y grupos de socios. Integramos una comprensión profunda del comportamiento humano con una mirada sistémica, rigurosa y orientada a resultados.

Fortalecemos los vínculos entre socios y en empresas familiares, mejorando la comunicación, resolviendo conflictos y cuidando la confianza, para que la relación humana acompañe el crecimiento estratégico del negocio.

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Te ayudamos a negociar sueldos y honorarios con claridad, estrategia y confianza, logrando acuerdos justos que reconozcan tu valor profesional y cuiden el vínculo laboral, sin miedo a pedir ni culpa por crecer.

Te acompañamos en desvinculaciones y negociaciones de salida con respeto y estrategia, cuidando tu dignidad, tus derechos y tu futuro, para cerrar bien una etapa y abrir camino a nuevas oportunidades.

Desarrollamos liderazgo, mejoramos la comunicación y fortalecemos la gestión de equipos, para que logres resultados con confianza, claridad y motivación, construyendo vínculos sólidos y una cultura que ptencie el talento y el compromiso.

Diseñamos estrategias de pricing y precios dinámicos que maximizan valor y rentabilidad, adaptando tus tarifas al mercado y al cliente, con lógica emocional, comercial y financiera, para que ganes sin perder competitividad ni identidad.

Combinamos psicología, ingeniería y experiencia estratégica para diseñar misiones y estrategias de lobby, gestionando vínculos clave con confidencialidad e inteligencia relacional, logrando resultados que parecían inalcanzables.

Atraemos y seleccionamos talento alineado con la cultura, el propósito y los desafíos de tu organización, asegurando incorporaciones estratégicas que sumen valor, potencien equipos y construyan futuro desde el primer día.

Aplicamos psicología del consumo para mejorar la experiencia del cliente y potenciar las ventas, entendiendo emociones, decisiones y expectativas, para que tu propuesta conecte, convenza y genere relaciones comerciales sostenibles y memorables.

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Impulsamos compromiso y cultura organizacional alineando valores, conductas y propósito, para que las personas se sientan parte, trabajen con sentido y construyan un entorno donde el talento se queda, crece y se multiplica.

Diseñamos compensaciones estratégicas que equilibran motivación, desempeño y sostenibilidad, integrando sueldos, beneficios e incentivos con la identidad y los objetivos del negocio, para atraer, retener y reconocer el talento con justicia y visión.

Gestionamos talento y desempeño con foco en el desarrollo, alineando capacidades, motivación y resultados. Diseñamos procesos que inspiran, miden con justicia y generan crecimiento, fortaleciendo equipos comprometidos con los desafíos del negocios.

Acompañamos procesos de outplacement ejecutivo con estrategia, contención y visión de futuro, ayudando a reconstruir identidad profesional, redefinir objetivos y diseñar un nuevo camino laboral con herramientas concretas, confianza renovada y enfoque claro.

Rafael Beltrán es doctor en psicología especializado en Negocios y Deportes. Se graduó y doctoró en la Universidad Católica Argentina con su tesis sobre la capacidad de anticipación. Se especializó en la psicología de negocios y psicología del deporte.

Lleva una trayectoria de 25 años de carrera, en la que asesoró a empresarios, ejecutivos, deportistas y profesionales en asuntos referidos a relaciones laborales, situaciones críticas entre socios, estrategia de desarrollo de mercado, de producto, comportamiento del consumidor, ventas, negociaciones complejas y demás. Colabora en mejorar el rendimiento, el foco y la sinergia de sus clientes. Asesora en Argentina, México, Irlanda y Chile.

Fue profesor titular en la UCA y es miembro de la Association for Business Psychology y del Special Group in Coaching Psychology de la British Psychological Society.

Realizó un curso de negociación en Harvard y lleva publicados cuatro libros. Fue presidente de la filial de Argentina de Miracle Consulting Group y director de las filiales de México y España.

Rocío CompariniGolfista Junior

“Ahora me enojo menos, ya no me frustro como antes; me pongo nerviosa pero no tanto. Diseñé con Rafa unos mandamientos que leo cuando estoy nerviosa. Ahora no pego un tiro hasta que no esté segura, tengo más control de lo que va a pasar, pienso más, juego distinto, más lento, le busqué la vuelta para sentirme cómoda y no enojarme. Antes creía mucho en las cábalas, ahora no, ahora uso más las herramientas que tengo.”

Mariano SordelliDirector de Excelencia en Gestión

“Me recomendaron ver a Rafael cuando estaba en una multinacional alemana en plena crisis laboral. Estaba totalmente estancado por un montón de temas personales y laborales y ahí empecé un proceso con él que todavía sigue. Salir de la relación de dependencia fue exactamente como él me lo planteó. Salté al vacío pero con su red, él me acompañó en todo momento. Hace más de 10 años que tengo mi consultora y seguimos trabajando juntos”.

Walter CarraraDirector de Fortuneware, México

“Traté con Rafael una situación muy complicada con mi socio con quien después de muchos años de trabajar juntos habíamos tenido un crecimiento diferente. Pensaba que iba a ser imposible la separación, el afecto y la culpa de la ruptura se interponía en mí para tomar la decisión correcta. La sola idea me paralizaba pero Rafael me ayudo a ver todas las opciones, el costo, la oportunidad y el crecimiento posible. Me acompañó en cada momento del proceso.”

Nicolás NainudelDirector Comercial de Real Option

“Rafa me ayuda a ver los problemas desde un lugar diferente. Entiende muy rápido lo que está pasando y me anticipa lo que va a pasar si hago una cosa o si hago otra. A veces me hace ver lo malo en eso que parece bueno y lo bueno en lo que parece malo; eso me sirve para ver un panorama distinto porque me da ideas y recursos para armar buenas estrategias y para resolver las negociaciones y los conflictos que van apareciendo.”

Analía TercelánAbogada, ENACOM

“Conocer a Rafael me sirvió para ver y entender algunas situaciones que no identificaba, que por el paso del tiempo las había naturalizado, las creía normales, y que hacían que esté atrapada en una relación personal que no me hacía bien. Además me ayudo a ver cuáles eran los mejores pasos para transitar de manera natural y hasta divertida, esos cambios que parecen imposibles.”

Diego HarteDirector de Operaciones de Coca-Cola

"Rafa adaptó su asesoramiento de formal a informal cuando lo necesité. En situaciones difíciles entiende y arma rápido el cuadro de situación; sabe leer la cancha y ve las personalidades con pocos datos, eso me ayuda a anticiparme. Su visión y conocimiento me dan claridad para resolver lo crítico. Me ayuda a generar las ideas, es un aliado que está al lado mío y con el que puedo contar en cualquier momento."

Gabriel CortiñaDirector de Hublance, España

“Rafael te hace tener una miradas nueva sobre las situaciones, me hace ver el negocio desde otro ángulo. Uno está todo el tiempo metido en su negocio, y ahora es como si lo viera desde arriba. Donde antes no veía un problema, pude verlo y resolverlo. Él me acompañó todo el tiempo en este proceso, me ayudó a tener confianza en mí mismo, a mantenerme entusiasmado y a hacer lo que me gusta.”